Data Publikasi :
Judul : Pengambilan
Keputusan Dalam Kepemimpinan
Penulis
:
Penerbit : http://sdmatr.wordpress.com/2012/12/06/kepemimpinan-
mempengaruhi-dalam- proses-pengambilan-keputusan/
Tanggal
: 6
Desember 2012
No.Halaman
: -
Tema : Pengambilan
Keputusan Dalam Kepemimpinan
Ringkasan
Kepemimpinan
seseorang dalam sebuah organisasi sangat besar perannya dalam setiap
pengambilan keputusan, sehingga membuat keputusan dan mengambil tanggung jawab
terhadap hasilnya adalah salah satu tugas pemimpin. Sehingga jika seorang
pemimpin tidak mampu membuat keputusan, seharusnya dia tidak dapat menjadi
pemimpin.
Dilain hal, pengambilan keputusan
dalam tinjauan perilaku mencerminkan karakter bagi seorang pemimpin. Oleh sebab
itu, untuk mengetahui baik tidaknya keputusan yang diambil bukan hanya dinila
dari konsekwensi yang ditimbulkannya. Melainkan melalui berbagai pertimbangan
dalam prosesnya. Kegiatan pengambilan keputusan merupakan salah satu bentuk
kepemimpinan, sehingga :
a. Teori keputusan meupakan metodologi
untuk menstrukturkan dan menganalisis situasi yang tidak pasti atau berisiko,
dalam konteks ini keputusan lebih bersifat perspektif daripada deskriptif.
b. Pengambilan keputusan adalah proses
mental dimana seorang manajer memperoleh dan menggunakan data dengan menanyakan
hal lainnya, menggeser jawaban untuk menemukan informasi yang relevan dan
menganalisis data; manajer, secara individual dan dalam tim, mengatur dan
mengawasi informasi terutama informasi bisnisnya.
c. Pengambilan keputusan adalah proses
memlih di antara tindakan untuk mengatasi masalah. Prosesnya dilakukan melalui
beberapa tahapan seperti, Identifikasi masalah, mendefinisikan masalah,
memformulasikan dan mengembangkan alternative, implementasi keputusan, serta
evaluasi keputusan.
Kepemimpinan
seseorang dalam sebuah organisasi sangat besar perannya dalam setiap
pengambilan keputusan, sehingga membuat keputusan dan mengambil tanggung jawab
terhadap hasilnya adalah salah satu tugas pemimpin.
Keunggulan
Dalam
sebuah artikel pasti memiliki keunggulan, dalam hal ini penulis memberikan
penjelasan mengenai kepemimpinan dengan bahasa yang mudah dimengerti dan
dipahami dan memberikan masukan tanggung jawab terhadap seorang pemimpin dalam
menjalani tugas-tugasnya.
Kelemahan
Untuk
kelemahannya sendiri dalam artikel ini kurang memberikan contoh kasus untuk pengambilan
keputusan dalam kepemimpinan, hanya memberikan masukan dan penjelasan.
Pendapat Akhir
Salah
satu peran kepemimpinan yang harus dijalankan oleh seorang pemimpin adalah
peran membangkitkan semangat kerja. Peran ini dapat dijalankan dengan cara
memberikan pujian dan dukungan agar menunjukkan optimisme, segar, antusias,
energik, dan berpikir positif pada masa depan.
Apabila
terdapat kesalahan dalam penulisan resensi ini, penulis meminta maaf
sebelumnya, karena semua hanya sebagai informasi dan untuk terselesainya tugas
ini.